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每周1-2天自選辦公地，攜程宣布混合辦公制
2月14日，攜程集團(tuán)宣布實行或逐步推行1-2天的混合辦公，符合條件的員工每周1-2天可自行選擇辦公地點，可以是家里、咖啡廳或者度假酒店。這意味著攜程成為國內(nèi)首家率先實際推行混合辦公制度的公司。此前攜程一項為期半年的內(nèi)部實驗顯示，混合辦公使得離職率下降約三分之一。...
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混合辦公模式或催生五個領(lǐng)域的商業(yè)應(yīng)用
2月14日，攜程集團(tuán)宣布實行或逐步推行1-2天的混合辦公，符合條件的員工每周1-2天可自行選擇辦公地點，可以是家里、咖啡廳或者度假酒店。這意味著攜程成為國內(nèi)首家率先實際推行混合辦公制度的公司。此前攜程一項為期半年的內(nèi)部實驗顯示，混合辦公使得離職率下降約三分之一。以此來看，隨著新冠疫情成為讓人們保持社...
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美國將實行秋季混合辦公制，員工會怎樣選擇？
美國人正在為今年秋季的混合辦公周做準(zhǔn)備，許多公司計劃讓員工可以選擇在辦公室工作或者遠(yuǎn)程工作。但混合辦公周能夠選擇在辦公室工作一天到四天，這取決于公司的協(xié)議和各個部門經(jīng)理。那么員工們認(rèn)為的最佳辦公狀態(tài)是什么呢？哈里斯民意調(diào)查機(jī)構(gòu)（Harris Poll）在2021年8月對1100多名美國員工進(jìn)行的一項...
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耐克宣布：將實行每周四天工作制
據(jù)橙市互動10月20日消息，耐克大中華區(qū)近日發(fā)布內(nèi)部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，時間為每周一至周四。新的工作模式將于2024年1月8日正式執(zhí)行，范圍僅限于辦公室員工。...
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這家公司CEO“每季度去一次辦公室”，背后有何考量？
艾特萊森（Atlassian）首席執(zhí)行官斯科特·法夸爾（Scott Farquhar）表示，彈性工作制讓員工可以選擇住在房價更便宜的地方，以緩解日益增長的生活成本壓力，而不必?fù)?dān)心會對其工作造成影響。圖片來源：KEVIN DIETSCH—GETTY IMAGES盡管一些科技公司的首席執(zhí)行官正在威脅他們...
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想每周工作四天？去新加坡吧
圖片來源：PT STOCK - GETTY IMAGES每個人都希望在工作中享有靈活性。但很少有人能夠幸運地靈活辦公。新加坡人可能最有機(jī)會，因為到今年年底，向老板申請靈活辦公將成為一項法定權(quán)利。新加坡負(fù)責(zé)管理國內(nèi)勞動力的人力部在一份最新聲明中表示，為了“維護(hù)和諧的職場文化，基于信任和互惠的原則”，自...
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每周四天工作制
插圖來源：CHRIS GASH讓員工埋頭苦干四個工作日，然后縱情享受三天的超長周末——這并非什么新潮概念，實際早已有之。然而，在新冠肺炎疫情將整個職場世界攪得天翻地覆之前，四天工作制并未在美國受到多少關(guān)注。有跡象表明，每周四天工作制突然之間竟有一舉成為主流之勢。今年6月，美國眾籌平臺Kickstar...
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每周4天工作制剖析
每周4天工作制似乎在全球范圍內(nèi)受到了關(guān)注。一項民意調(diào)查結(jié)果顯示，與每周工作5天或6天的人相比，每周工作4天的人報告說自己的倦怠程度比較低，幸福感水平較高。但出于多種原因，并不是所有人都喜歡每周工作4天的想法。比如，部分員工可能會發(fā)現(xiàn)，把一周的工作時間壓縮后，會持續(xù)給他們造成周四綜合癥，被迫在更短的時...
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南京將試行每周2.5天休息制！還有哪些城市也可能實行？
4月11日，南京市召開戰(zhàn)疫情擴(kuò)內(nèi)需穩(wěn)增長“四新”行動動員發(fā)布會，會上提出“培育新消費，打造夜間經(jīng)濟(jì)品牌，試行每周2.5天休息制度”。 “如果每周試行2.5天休息制度，會對旅游行業(yè)復(fù)蘇起到積極作用，尤其是能夠滿足短途旅游需求，對周邊游復(fù)蘇有很大促進(jìn)作用。”中旅江蘇國際旅行社產(chǎn)品中心總經(jīng)理崔健表示。...
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全球第二大富豪提倡每周工作三天
謝天謝地，今天是……周三了？如果卡洛斯?斯利姆的設(shè)想成為現(xiàn)實，那今后每個為別人打工的員工就會這么說了。據(jù)《金融時報》(Financial Times)報道，墨西哥億萬富翁卡洛斯?斯利姆認(rèn)為，每周工作3天，比當(dāng)前實行的5天工作制更可取。在巴拉圭召開的一場會議上，斯利姆分享了自己對新工作制度的看法，他表...
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